• Ganar experiencia en un puesto de trabajo.
• Ganar experiencia profesional trabajando en empresas internacionales.
• Mejorar tus idiomas.
• Incrementar tus oportunidades de empleo en tu mercado laboral de origen.

International Job Challenge y sus clientes tratan a sus candidatos y trabajadores con la máxima profesionalidad y dignidad cuidando siempre sus exigencias y bienestar. Para ello, solo trabajamos con empresas que estén dentro del marco jurídico y cumplan los estándares de calidad impuestos por la Unión Europea.

Conforme a nuestra Responsabilidad Social Ética, tenemos muy presente y trabajamos de acuerdo a los estándares y principios del Código de Reclutamiento Justo de la Organización Internacional del Trabajo y de la ley de contratación española, dónde abogamos por un reclutamiento justo, abierto e igualitario no pudiéndose establecerse limitaciones, segregaciones o exlusiones en los criterios de selección que sean causa de discriminación directa o indirecta.

Desde International Job Challenge apoyamos el principio de “World Employment Federation” que dice que, si se hace bien, la migración es una ventaja competitiva esencial, ya que ofrece nuevas oportunidades de empleo para los trabajadores y ayuda a las empresas a ajustar la demanda y oferta de acuerdo con sus necesidades específicas.

Especialmente para los trabajadores que deciden ir a otro país, es esencial que su migración sea una experiencia buena y enriquecedora.

Número de Agencia de Colocación registrada 1000000298